Jak wycenić sprzątanie biura tak, żeby cena z oferty pokryła pensje, składki, chemię i jeszcze zostawiła zysk? Cennik konkurencji niewiele tu pomoże. Liczą się trzy wartości: pełny koszt roboczogodziny, czas potrzebny na wykonanie zakresu i marża. Poniżej cała droga od pustego formularza do zapisanej wyceny, pokazana na prawdziwych ekranach programu CleanIndustryHub i jednym przykładzie: biuro 500 m², sprzątane pięć razy w tygodniu.
Cała droga mieści się w jednym programie: kalkulator pełnego kosztu godziny, 517 norm czasu dla biur, cena miesięczna liczona na bieżąco i oferta zapisywana w wersjach. Bez arkusza, który przy każdym nowym kliencie trzeba składać od zera, i bez stawki wpisywanej z pamięci.
Dlaczego to ważne?
W kalkulatorze użytym w tym poradniku godzina pracy osoby zatrudnionej na umowę o pracę za płacę minimalną 2026 r. kosztuje firmę 57,38 zł netto, zanim pojawi się jakikolwiek zysk. Stawka 55 zł wpisana „na oko” oznacza dopłatę 2,38 zł do każdej godziny. Przy 68 godzinach miesięcznie na jednym obiekcie to ponad 160 zł straty co miesiąc.
Przykład jest w pełni fikcyjny: klient „Biuro Przykładowe sp. z o.o. (DEMO)” powstał wyłącznie na potrzeby tego materiału. Liczby w tekście pochodzą bezpośrednio z ekranów programu. Wszystkie zrzuty można powiększyć kliknięciem.
Obiekt z przykładu
| Strefa | Powierzchnia | Co ma znaczenie dla czasu |
|---|---|---|
| Open space (wykładzina) | 280 m² | 40 stanowisk, 40 koszy |
| Sale spotkań (wykładzina) | 70 m² | stół konferencyjny 12 mb |
| Korytarze (posadzka twarda) | 70 m² | mopowanie codziennie |
| Toalety | 35 m² | 4 miski WC, 4 umywalki, 3 m² luster |
| Aneks kuchenny | 25 m² | 4 mb blatu, 1 zlew |
| Recepcja i wejście | 20 m² | 3 mb lady, 4 m² szklanych drzwi |
| Razem | 500 m² | pon.–pt., 5 razy w tygodniu |
Krok 1. Jak wycenić sprzątanie, zaczynając od wizji lokalnej
Program policzy dokładnie tyle, ile dostanie danych. Kto zastanawia się, jak wycenić sprzątanie bez niespodzianek po podpisaniu umowy, powinien zacząć w obiekcie, a nie przy komputerze. Z wizji lokalnej warto wrócić z kompletem informacji:
- powierzchnie poszczególnych stref i rodzaj podłogi w każdej z nich (wykładzina odkurzana, posadzka mopowana – różnice opisuje tekst o rodzajach wykładzin w biurze),
- elementy liczone w sztukach: biurka, kosze, miski WC, umywalki, lustra, metry bieżące blatów i lad,
- częstotliwość i dni tygodnia, w których obiekt ma być sprzątany,
- godziny, w których ekipa ma dostęp do pomieszczeń,
- kto kupuje środki higieniczne: papier, ręczniki, mydło.
Porada eksperta
Sam metraż mówi o obiekcie niewiele. Dwa biura po 500 m² mogą wymagać zupełnie innego czasu pracy, jeśli w jednym jest 40 stanowisk, a w drugim 90, bo tyle samo jest koszy do opróżnienia i blatów do przetarcia. Dlatego odpowiedź na pytanie, jak wycenić sprzątanie, zawsze zaczyna się od policzenia czasu pracy, a nie od stawki za metr.
Krok 2. Nowa wycena w kreatorze

W menu po lewej stronie wybiera się Wyceny, a potem Nowa wycena — kreator [1]. Nad tabelą widać, ile wycen wymaga działania, ile jest szkiców i ile czeka na decyzję klienta. Osoby, które znają już program, mogą od razu przejść do „Widoku pełnego”. Przy pierwszej wycenie kreator jest wygodniejszy, bo prowadzi przez cztery etapy: klient i obiekt, roboczogodzina, zakres i szablon, podsumowanie.
Krok 3. Klient i obiekt

Z listy wybiera się klienta [1]. W przykładzie jest to fikcyjna firma „Biuro Przykładowe sp. z o.o. (DEMO)”. Pole Obiekt może zostać ustawione na „Nowy obiekt / wybiorę później”. Nowy obiekt powstanie w systemie dopiero wtedy, gdy wycena zostanie uruchomiona, więc odrzucona oferta nie zostawia w bazie pustych adresów. Kliknięcie „Dalej” [2] przenosi do najważniejszego etapu.
Krok 4. Koszt roboczogodziny, czyli od czego zależy, jak wycenić sprzątanie

Pole „Koszt 1 rbg” [2] można wypełnić ręcznie. W przykładzie stoi w nim 55 zł, czyli kwota, którą wiele firm wpisuje z przyzwyczajenia albo po rozmowie z konkurencją. Właśnie tu rozstrzyga się, jak wycenić sprzątanie bez dopłacania do zlecenia. Zamiast zgadywać, lepiej kliknąć Wylicz stawkę [1]. Otworzy się kalkulator pełnego kosztu roboczogodziny, złożony z czterech kroków.
Uważaj na ten błąd
Stawka „z rynku” nie uwzględnia kosztów konkretnej firmy. Ta sama kwota może dawać zysk przedsiębiorcy, który zatrudnia na zlecenie i nie ma koordynatora, i stratę firmie z etatami, nadzorem i flotą. Szerzej o tym, skąd biorą się różnice, piszemy w tekście o koszcie roboczogodziny i cennikach na 2027 rok.
Krok 5. Kalkulator: ile naprawdę kosztuje pracownik

Na początek wybiera się formę zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie albo „Moi pracownicy”, czyli realne koszty osób zapisanych w systemie. W przykładzie jest umowa o pracę z pensją 4 806 zł brutto [1], czyli płacą minimalną obowiązującą w 2026 roku. Zaznaczone pole PPK [2] dolicza 1,5% pensji po stronie pracodawcy.
Następnie pojawia się wynik [3]: 5 862 zł miesięcznie, czyli pensja 4 806 zł, składki ZUS pracodawcy 984 zł i PPK 72 zł. Kalkulator przelicza to na 44,66 zł za godzinę realnej pracy, bo odejmuje urlopy, zwolnienia chorobowe i czas na przejazdy oraz przygotowanie sprzętu. Dla porównania: sama pensja podzielona przez 168 godzin daje 28,61 zł. Różnica między tymi dwiema liczbami to najczęstsze źródło zaniżonych ofert.
Zapamiętaj
Od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna wynosi 4 950 zł brutto (szczegóły w tekście o płacy minimalnej 2027). Każda wycena na przyszły rok powinna startować od tej kwoty albo od faktycznej pensji, jeśli jest wyższa. Założenia dotyczące urlopów i nieobecności można zmienić w rozwijanej sekcji pod wynikiem.
Krok 6. Kalkulator: koszty prowadzenia firmy

Z kolei drugi krok dolicza wszystko, czego klient nie widzi, a co firma musi opłacić [1]. W przykładzie lista wygląda tak: chemia i środki 4%, amortyzacja sprzętu 3%, nadzór i koordynator 8%, biuro i księgowość 5%, marketing i sprzedaż 3%, ubezpieczenie OC 1% oraz logistyka i dojazdy 2 zł na godzinę. Co ważne, pozycje i wartości są edytowalne. Można dodać własny koszt, na przykład leasing busa, i zapisać listę jako domyślną dla firmy.
Wynik to pełny koszt roboczogodziny: 57,38 zł [2]. Poniżej tej stawki firma dokłada do zlecenia. Kalkulator od razu porównuje go ze stawką wpisaną wcześniej w kreatorze [3]: przy 55 zł strata wynosi 2,38 zł na każdej godzinie.
Sprawdź w praktyce
Procenty z przykładu to punkt wyjścia, nie norma. Rzetelniejsze wartości daje księgowość: suma kosztów chemii, sprzętu, biura czy paliwa z ostatnich 12 miesięcy podzielona przez liczbę przepracowanych roboczogodzin. Wystarczy policzyć to raz w roku i zapisać jako ustawienia domyślne.
Krok 7. Zysk: narzut, marża i cena netto

Dopiero teraz, po policzeniu kosztów, dolicza się zysk. Program podpowiada wartości od 10 do 30% [1]. Przy 20% cena dla klienta wynosi 68,86 zł netto za godzinę, czyli 84,70 zł z VAT [2]: koszt 57,38 zł plus 11,48 zł zysku.
Podsumowanie kalkulatora

Podsumowanie pokazuje całą drogę stawki [1] i jej strukturę na pasku [2]: z każdej godziny ok. 45 zł idzie na pracownika, 13 zł na koszty firmy i 11 zł zostaje jako zysk. Ta „drabinka” zostaje w kalkulatorze, a na ofercie PDF klient widzi tylko cenę [3]. Przycisk Zastosuj w wycenie przenosi 57,38 zł do pola „Koszt 1 rbg”.
Dlaczego to ważne? Narzut to nie to samo co marża
Narzut liczy się od kosztu, marża od ceny. W kalkulatorze 20% doliczono do kosztu: 57,38 zł × 1,2 = 68,86 zł. Zysk 11,48 zł stanowi jednak tylko 16,7% ceny. Gdyby zysk miał wynosić 20% ceny, stawka musiałaby mieć 57,38 zł ÷ 0,8 = 71,73 zł.
W karcie wyceny (krok 11) cena miesięczna wyszła 3 918,35 zł ÷ 0,8 = 4 897,94 zł, czyli tam 20% oznacza udział zysku w cenie. Przy rozmowach o rentowności warto zawsze dopytać, o które ujęcie chodzi.
Ta stawka nie musi być liczona od nowa przy każdej ofercie.
Kalkulator z kroków 4–7 działa w CleanIndustryHub na danych konkretnej firmy. Koszty zapisuje się raz jako domyślne, a każda kolejna wycena startuje już od policzonej roboczogodziny.
Napisz po dostęp do kalkulatorakontakt@branzaczystosci.pl
Krok 8. Punkt startowy: pusta wycena, szablon albo kopia

Na trzecim etapie kreatora wybiera się sposób startu [1]: pusta wycena, szablon (w programie jest m.in. „Biuro standard 5×/tydz.” z 42 pozycjami) albo kopia podobnej wyceny. Ponadto szablony oszczędzają najwięcej czasu przy kolejnych ofertach. Na potrzeby poradnika przykład budujemy od zera, żeby było widać każdą pozycję.
Podsumowanie kreatora

Czwarty etap zbiera wszystko w jednym miejscu: klient, obiekt i pełny koszt 1 rbg 57,38 zł z informacją, że pochodzi z kalkulatora z zyskiem 20% [1]. Przycisk Otwórz pełną kartę wyceny [2] prowadzi do formularza z czynnościami, kalkulacją, PDF, wersjami i wysyłką.
Krok 9. Parametry wyceny

W pełnej karcie wyceny nazwa wpisana w polu „Nazwa wyceny / nowego obiektu” stanie się nazwą obiektu po uruchomieniu umowy. Typ obiektu ustawia się na „Biuro”, bo od niego zależy, który słownik norm się wczyta. Tryb „cykliczny” daje cenę miesięczną, „jednorazowy” – cenę za pojedynczą usługę.
Stawka 57,38 zł i zysk 20% są już przeniesione z kalkulatora [1]. Niżej [2] znajdują się: stawka VAT (usługi sprzątania biur rozlicza się według stawki 23%), koszty dodatkowe w złotych, korekta czasu w procentach i rabat. Na końcu ustawia się termin ważności oferty [3].
Porada eksperta
Gdy obiekt jest wyjątkowo trudny, na przykład zastawiony meblami albo z dużym ruchem w ciągu dnia, lepiej podnieść całość polem „Korekta czasu” niż ręcznie zmieniać normy przy kilkunastu pozycjach. Przy kolejnej wersji oferty od razu widać, skąd wziął się dodatkowy czas.
Krok 10. Jak wycenić sprzątanie z normami czasu

Dla typu „Biuro” program podpowiada 517 czynności z czasami wykonania. Listę zawężają filtry kategorii i stref [1] oraz wyszukiwarka, która rozpoznaje odmianę słów [2]. Czynność trafia do wyceny po kliknięciu + dodaj [3]. Natomiast gdy czegoś brakuje, można dodać własną czynność albo całą strefę naraz.

Każda pozycja ma z kolei ilość [1], czas normy w minutach na jednostkę [2] i dni wykonania [3]. Pierwsza pozycja z przykładu to odkurzanie wykładziny w open space: jednostką jest 10 m², więc 280 m² to ilość 28. Przy normie 1 minuty na jednostkę i średnio 21,65 dnia roboczego w miesiącu daje to 606 minut. Program od razu pokazuje robociznę tej pozycji (579,73 zł) i cenę netto dla klienta (724,66 zł) [4].
Zakres z przykładu: 18 pozycji
Poniżej pełny, choć celowo uproszczony zakres. Pokazuje, jak wycenić sprzątanie biura czynność po czynności:
| Strefa | Czynność (jednostka) | Ilość | Norma [min] | Min./mies. |
|---|---|---|---|---|
| Open space | Odkurzanie wykładziny (10 m²) | 28 | 1,00 | 606 |
| Open space | Przetarcie wolnej powierzchni biurka | 40 | 1,00 | 866 |
| Open space | Opróżnienie kosza pod biurkiem | 40 | 0,80 | 693 |
| Sale spotkań | Odkurzanie wykładziny (10 m²) | 7 | 1,20 | 182 |
| Sale spotkań | Przetarcie stołu konferencyjnego (mb) | 12 | 1,00 | 260 |
| Korytarze | Mopowanie posadzki twardej (10 m²) | 7 | 1,60 | 242 |
| Toalety | Mycie muszli WC z zewnątrz | 4 | 1,50 | 130 |
| Toalety | Mycie wnętrza muszli WC | 4 | 1,50 | 130 |
| Toalety | Mycie umywalki | 4 | 1,20 | 104 |
| Toalety | Mycie lustra (m²) | 3 | 1,50 | 97 |
| Toalety | Mopowanie podłogi (10 m²) | 3,5 | 2,30 | 174 |
| Toalety | Uzupełnienie papieru toaletowego | 4 | 0,50 | 43 |
| Aneks kuchenny | Mycie blatu (mb) | 4 | 1,20 | 104 |
| Aneks kuchenny | Mopowanie podłogi (10 m²) | 2,5 | 2,00 | 108 |
| Aneks kuchenny | Mycie zlewu | 1 | 1,50 | 32 |
| Recepcja | Mopowanie posadzki wejściowej (10 m²) | 2 | 2,00 | 87 |
| Recepcja | Przetarcie blatu recepcyjnego (mb) | 3 | 1,00 | 65 |
| Recepcja | Mycie drzwi szklanych (m²) | 4 | 2,00 | 173 |
| Razem: 18 pozycji, pon.–pt. | 4 097 | |||
Uważaj na ten błąd
18 pozycji wystarcza, żeby pokazać mechanizm, ale nie jest to kompletny zakres sprzątania biura. Gotowy szablon „Biuro standard 5×/tydz.” ma 42 pozycje, w tym prace wykonywane raz w tygodniu lub raz w miesiącu. Każda pominięta czynność to praca, którą ekipa i tak wykona, tylko za darmo.
Krok 11. Jak wycenić sprzątanie w liczbach: nakład pracy i cena

Pod tabelą program zbiera wynik [1]: 18 pozycji, 68,3 godziny miesięcznie (4 097 minut), robocizna z kosztami firmy 3 918,35 zł, cena netto dla klienta 4 897,94 zł miesięcznie, VAT 1 126,53 zł i 6 024,46 zł brutto. W przeliczeniu na jedną wizytę to ok. 3 godziny 10 minut pracy dziennie.
Sekcja „Planowana obsada” [2] pozwala od razu przypisać pracowników i godziny, a suma jest porównywana z nakładem pracy wyceny. Jest to jednak tylko propozycja zapisana razem z ofertą – po akceptacji przechodzi do umowy, ale na tym etapie nie tworzy grafiku. Na koniec przycisk Zapisz wycenę [3] zamyka kalkulację.
Zapamiętaj
Jak wycenić sprzątanie w jednym zdaniu? Cena wynika z godzin, stawki i marży, a nie z metrów. Jeśli klient poprosi o tańszą ofertę, uczciwa odpowiedź to mniejszy zakres lub rzadsze wykonywanie części czynności, a nie obniżenie stawki poniżej 57,38 zł.
Krok 12. Zapis, wersje i wysyłka oferty

Po zapisie wycena dostaje numer i wersję (w przykładzie WYC/2026/013 · v1) oraz status „Szkic”. Pasek etapów [1] pokazuje dalszą drogę: Szkic → Wysłana → Akceptacja → Umowa i godziny. Przycisk Zamroź i wyślij ofertę [2] zamraża bieżącą wersję przed wysłaniem do klienta. Kolejne poprawki po negocjacjach trafiają do nowych wersji, co widać na liście wycen przy ofertach z dopiskiem np. „3 wersje”. Jeśli klient zgodził się mailowo lub telefonicznie, wystarczy przycisk „Klient zaakceptował poza systemem”.
Co powinno znaleźć się w samej ofercie, opisujemy w tekście o ofercie firmy sprzątającej, a zapisy, które warto przenieść do kontraktu, w poradniku umowa na sprzątanie – wzór.
Jak wycenić sprzątanie bez strat? Cztery błędy, których warto unikać
- Stawka z pamięci zamiast z kalkulatora. 55 zł wygląda rozsądnie, dopóki nie zestawi się jej z kosztem 57,38 zł.
- Pensja zamiast kosztu pracodawcy. 28,61 zł z samej pensji to niespełna dwie trzecie z 44,66 zł, które naprawdę kosztuje godzina pracy.
- Pominięte prace okresowe. Mycie przeszkleń, doczyszczanie fug czy pranie wykładzin wracają jako reklamacje albo nadgodziny.
- Mylenie narzutu z marżą. 20% narzutu to 16,7% zysku w cenie.
Więcej przykładów z praktyki zebraliśmy w tekście błędy przy wycenie sprzątania – 7 pułapek. Kto chce najpierw przetestować same liczby, może skorzystać z bezpłatnego kalkulatora wyceny sprzątania na portalu.
Co daje wycena w CleanIndustryHub
Po przejściu tych dwunastu kroków zostaje gotowe narzędzie, a nie jednorazowy arkusz:
- kalkulator pełnego kosztu roboczogodziny w 4 krokach: zatrudnienie, koszty firmy, zysk, podsumowanie,
- ustawienia kosztów zapisane dla firmy, więc kolejna wycena zaczyna się od policzonej stawki,
- 517 norm czasu dla biur z wyszukiwarką, filtrami stref i możliwością dodania własnej czynności,
- szablony i kopie wycen, np. gotowy szablon „Biuro standard 5×/tydz.” z 42 pozycjami,
- nakład pracy, cena netto i brutto przeliczane przy każdej zmianie ilości czy częstotliwości,
- planowana obsada porównywana z godzinami z wyceny,
- wersje oferty i etapy od szkicu przez wysyłkę i akceptację do umowy, a w PDF klient widzi tylko cenę.
Profesjonalna wycena zaczyna się tam, gdzie kończy się zgadywanie.
Jak wycenić sprzątanie na danych własnej firmy? Wystarczy powtórzyć ten przykład z własnymi pensjami, kosztami i zakresem: stawka z kalkulatora, czasy ze słownika norm i oferta zapisana w wersjach.
Przygotuj własną wycenę w CleanIndustryHubDostęp do kalkulatora? Wystarczy napisać na kontakt@branzaczystosci.pl
Wynik zależy od danych wpisanych przez firmę: pensji, kosztów, norm i zakresu. Program porządkuje kalkulację, ale nie gwarantuje rentowności zlecenia.O tym, jak program wygląda od strony zarządzania całą firmą, pisaliśmy przy okazji testów systemu dla firm sprzątających i piorących. Zapisy do testów są już zamknięte, ale o dostęp do kalkulatora można pytać mailowo: kontakt@branzaczystosci.pl.
Gdy stawka jest już policzona, kolejnym krokiem jest cennik. Jak ułożyć go w trzech poziomach, mówimy w tym odcinku:
Więcej rozmów dla właścicieli firm sprzątających i piorących: kanał Cleaning Industry na YouTube.
Najczęstsze pytania o to, jak wycenić sprzątanie
Najpierw zbiera się dane z wizji lokalnej: powierzchnie stref, rodzaj podłóg, liczbę biurek, koszy i urządzeń sanitarnych oraz częstotliwość. Potem liczy się pełny koszt roboczogodziny (pensja, składki, PPK, nieobecności, koszty firmy), dobiera czynności z normami czasu i dolicza zysk. Cena to suma godzin pomnożona przez stawkę z zyskiem.
W przykładzie z poradnika, przy umowie o pracę i płacy minimalnej 2026 r. (4 806 zł brutto), pełny koszt roboczogodziny wyniósł 57,38 zł netto, a cena z 20% narzutu 68,86 zł netto. Od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna rośnie do 4 950 zł, więc koszt godziny również będzie wyższy.
Narzut liczy się od kosztu, marża od ceny. 20% narzutu na koszt 57,38 zł daje cenę 68,86 zł, ale zysk to wtedy 16,7% ceny. Żeby zysk stanowił 20% ceny, stawka musi wynieść 71,73 zł (57,38 zł podzielone przez 0,8).
W przykładzie z 18 czynnościami, wykonywanymi od poniedziałku do piątku, wyszło 68,3 godziny miesięcznie, czyli ok. 3 godziny 10 minut na jedną wizytę. Wynik zależy od liczby stanowisk, rodzaju podłóg i zakresu prac okresowych, dlatego każdy obiekt liczy się osobno.
Metraż nie mówi, ile jest w biurze stanowisk, koszy, toalet czy szklanych powierzchni, a to one decydują o czasie pracy. Dwa obiekty o tej samej powierzchni mogą wymagać zupełnie innej liczby godzin, dlatego rzetelna wycena opiera się na roboczogodzinach.








